Nieuws

Feedback geven en ontvangen is erg belangrijk. Feedback betekent het terugkoppelen van de effecten van iemands gedrag en houding. Door middel van feedback wissel je dus informatie uit over elkaars houding, prestatie of gedrag. Feedback wordt soms verward met kritiek, maar dit is onterecht. Je sporters leren veel meer van duidelijke input op wat ze goed hebben gedaan, dan van kritiek op de zaken die ze niet goed deden. Feedback werkt bijna altijd constructief: als je open staat voor feedback kun je jezelf verbeteren. Zie feedback dus als een cadeau, een cadeau dat je aan iemand geeft om te helpen groeien.